İŞ ve SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen bir hukuk dalıdır. Çalışma koşulları, iş sözleşmeleri, ücretler, iş sağlığı ve güvenliği, kıdem ve ihbar tazminatları, işten çıkarma ve işe iade davaları gibi birçok önemli konuyu kapsamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenlerin haklarını koruma altına alarak iş yerindeki hukuki uyuşmazlıkların önlenmesi ve çözülmesini amaçlar.
 

Sosyal güvenlik hukuku ise, çalışanların sosyal haklarını ve güvencelerini düzenleyen bir hukuk alanıdır. Emeklilik, iş kazaları, meslek hastalıkları, sigorta hakları ve sosyal yardım süreçleri sosyal güvenlik hukukunun kapsamındadır. İşverenlerin ve çalışanların yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi, hak kayıplarının önlenmesi için bu alandaki hukuki düzenlemeler büyük önem taşır.
 

İş ve sosyal güvenlik hukukundan doğan işe iade, tazminat, sigorta primleri ve iş kazalarıyla ilgili uyuşmazlıklarda müvekkillerimize hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktayız. Süreçlerin hukuka uygun ve adil bir şekilde yönetilmesi için yanınızdayız.
 

Av. Rabia Nur ARSLAN